各设区市人力资源社会保障局,各博士后设站单位,中央驻苏及省各有关单位:

为助力“强富美高”新江苏现代化建设引进储备更多优秀高校毕业生人才和紧缺急需博士后人才,纵深推进产才融合,助推高校毕业生更高质量就业,经研究,决定在全省组织开展2022届优秀高校毕业生人才和2021-2022年度博士后人才需求信息征集工作。现就有关事项通知如下:

一、征集范围

(一)2022届优秀高校毕业生人才需求信息征集范围:在全省范围内登记注册的企事业单位(含中央驻苏单位)。

(二)2021-2022年度博士后人才需求信息征集范围:全省设站单位,包括全省博士后科研流动站、博士后科研工作站和省博士后创新实践基地。

二、征集流程及发布使用

(一)在各地、各有关单位广泛组织发动用人单位和设站单位填报优秀高校毕业生人才和博士后人才需求信息基础上,省人力资源社会保障厅负责汇总整理,适时采取新闻发布会、专场招聘会、线上云平台、微信公众号等形式多渠道对外发布。

(二)在“江苏省人才服务云平台”设置岗位信息专栏,持续对外发布优秀高校毕业生人才和博士后人才需求信息。

(三)充分发挥“江苏暨全国百所高校院所人才合作联盟”作用,向联盟高校院所推送优秀高校毕业生人才和博士后人才需求目录,切实推动校地人才对接合作。

(四)根据信息征集情况和疫情发展态势,适时组织各地及相关重点用人单位赴知名高校院所开展“名校优生”人才专场招聘活动。

(五)遴选部分博士后人才招收单位赴全国博士后创新创业大赛总决赛现场,开展博士后人才交流和科研成果转化对接。

三、工作要求

(一)各地、各有关单位要高度重视优秀高校毕业生人才和博士后人才需求信息征集工作,积极做好宣传发动,精准联络对接,深挖人才需求,做到重点用人单位、重点产业领域、重点工作岗位和设站单位全覆盖。各设区市人力资源社会保障局要明确专人负责,组建信息征集工作专班,做好信息征集的指导服务,确保信息真实、准确、有效。各设区市联络员信息表(附件4)请于8月17日前反馈至电子邮箱jsrsrckfc@126.com。

(二)2022届优秀高校毕业生人才需求信息征集工作截止日为9月10日,请各地、各有关单位于截至日前将2022届优秀高校毕业生人才需求信息表(附件1)扫描件(加盖公章)及电子版报送至省人力资源社会保障厅指定邮箱。其中,各地需求信息由所在地设区市人力资源社会保障局负责审核汇总并起草需求分析报告,相关需求信息汇总表及分析报告报送至12794384@qq.com;省属事业单位、中央驻苏事业单位需求信息报送至zhaqian@jshrss.gov.cn;省属企业、中央驻苏企业需求信息报送至jsrsrckfc@126.com。

(三)2021-2022年度博士后人才需求信息征集工作截止日为8月30日,请各地、各有关单位于截至日前将2021-2022年度博士后人才招收需求信息表(附件2)、汇总表(附件3)扫描件及电子版报送至省人力资源社会保障厅指定邮箱jsbsh@126.com。其中,博士后科研流动站、省属及中央驻苏单位博士后科研工作站(省博士后创新实践基地)材料直接由设站单位汇总报送省人力资源社会保障厅,各地设站单位材料由所在地设区市人力资源社会保障局初审汇总后报送省人力资源社会保障厅。

(四)相关附件电子表格请至公共邮箱(jsgxbys@126.com;密码:jsgxbys123)下载。

四、联系方式

(一)优秀高校毕业生人才需求信息征集工作

各设区市:胡莹(省人才流动服务中心),(025)83238895

省属事业单位、中央驻苏事业单位:查茜(人力资源流动管理处),(025)83271703

省属企业、中央驻苏企业:江江(人才开发和对外合作处),(025)83236125

(二)博士后人才需求信息征集工作

鲜峰、黄文娟(专业技术人员管理处),(025)83687885、83236065

附件:1.2022届优秀高校毕业生人才需求信息表.docx

           2.2021-2022年度博士后人才招收需求信息表.docx

           3.2021-2022年度博士后人才招收需求信息汇总表.docx

           4.联络员信息表.docx

 

                                                                                                                   江苏省人力资源和社会保障厅

                                                                                                                              2021年8月16日

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